Jouw Partner In De Zorg Voor Een Continue Stroom Van Kandidaten

Heeft jouw zorgorganisatie ook last van ongekwalificeerde, dure en kwalitatief slechte leads?Of werk jij met externe partijen zonder kennis van de zorgmarkt?Wij bieden DE manier om kandidaten en potentiële klanten vanuit eigen beweging een verbinding aan te laten gaan met jouw organisatie.

Zij gingen je voor

Eva Value heeft Martha Flora geholpen met op maat gemaakte marketingcampagnes, die hen profileerden als een topwerkgever en toptalent aantrokken voor hun zorgteam. Dit resulteerde in vaste zorgteams op meerdere locaties van Martha Flora en een aanzienlijke groei van hun naamsbekendheid bij zorgprofessionals.

klant_marthaflora

Eva Value staat aan het roer van de marketingactiviteiten van Eva Carrièrezorg, een bedrijf waar maatwerk en persoonlijke benadering de kern vormen. Met diepgaande expertise in de zorgsector, recruitment en marketing, wordt de essentie van de organisatie vertaald naar krachtige woorden en beelden. Hierdoor kan Eva Carrièrezorg ervoor zorgen dat zij al jaren de juiste kandidaten kan bemiddelen aan zorginstellingen.

klant_evacarrierezorg

Eva Value heeft Philadelphia geholpen met locatiegerichte marketingcampagnes, waaronder één van hun nieuwe zorglocaties in Castricum. Door videobeelden te schieten op de nieuwe locatie en aantrekkelijke teksten te schrijven was de nieuwe locatie binnen no-time voorzien van personeel. Op andere locaties van Philadelphia heeft Eva Value ook geholpen met het creëren van vaste zorgteams en het vergroten van naamsbekendheid bij zorgprofessionals.

klant_philadelpia

''Goed personeel is lastig te vinden want de beste kandidaten zijn vaak niet actief op zoek''

Daarom is een andere aanpak niet alleen nodig, maar noodzakelijk. Niet enkel strakke vacatureteksten maar een ijzersterke arbeidsmarktcommunicatie.

Door een combinatie van jaren ervaring in de zorgmarkt en praktische kennis van marketing ontvangt jouw organisatie:

Een stabiele en actuele stroom van content

Een sterke, oprechte en consequente uitstraling in tekst en beeld

Een reële afspiegeling van de organisatie

In drie stappen naar een consistente stroom van nieuwe kandidaten

1. De eerste stap

Het begint altijd bij een eerste stap. Neem contact met ons op of plan vrijblijvend een persoonlijke kennismaking

2. Kennismaking

We maken kennis om te kijken of we samen een match zijn en om jullie behoeften in kaart te brengen.

3. Jouw campagnes

Welkom bij Eva Value! Je hebt geen omkijken meer naar je arbeidsmarktcommunicatie. Dit nemen wij onderhanden.

Over ons

Onze achtergrond

Eva Carrièrezorg is begonnen als een recruitmentbureau gespecialiseerd in de zorgsector. Met de tijd hebben wij een aanzienlijke hoeveelheid ervaring en kennis opgebouwd over de zorgmarkt.Regelmatig ontvingen we vragen van klanten over hun specifieke recruitmentaanpak en de mogelijkheden voor ondersteuning.Deze vragen en de duidelijke behoefte aan kwalitatieve uitbesteding voor hun zorgrecruitment hebben geleid tot de oprichting van Eva Value.

Onze kern

Wij bieden DE manier om kandidaten en potentiële klanten vanuit eigen beweging een verbinding aan te laten gaan met jullie bedrijf.Dit zorgt voor een continue stroom aan kwalitatieve contacten. Daarvoor is een andere aanpak noodzakelijk. Niet enkel strakke vacatureteksten maar een ijzersterke arbeidsmarktcommunicatie.

Ons team

Elyon Kingishi

Coördinatie en interne communicatie

Hidde Sander

Externe communicatie en recruitment

Dave Janmaat

Marketing en data

Lennard Adema

Grafisch vormgeving

Jasper de Bruijn

Videograaf, tekstschrijver en creatief brein

Heleen van Maldegem

Videograaf, tekstschrijver en creatief brein

Onze kracht

Door onze gecombineerde kennis van recruitment, marketing en creatieve uitingen weten we maatwerk te leveren dat duurzaam, krachtig en eigen is. Wij weten het verhaal, de passie en de sfeer van een bedrijf te vangen in woord en beeld.Door onze ruime ervaring in recruitment, marketing en automatiseringsprocessen zorgen we er vervolgens voor dat dat geheel ook bij de juiste mensen terechtkomt.

Kom in contact met ons

Ga jij over personeelswerving en ben jij benieuwd geworden wat wij voor jouw zorgorganisatie kunnen betekenen?Hidde gaat graag met jou in gesprek om jullie organisatie, visie, behoeften en doelstellingen te bespreken. Op deze manier kunnen we samen onderzoeken of er een goede match is!Om jou en onze tijd te beschermen is het belangrijk om te weten dat jij bevoegdheid moet hebben over de werving van jullie zorgorganisatie.

Contactgegevens
Servaasbolwerk 11
3512 NK Utrecht
030 227 1542 - Algemeen
0651483910 - Hidde Sander
info@werkenbijeva.nl

De zorgmarkt blijft zich ontwikkelen

Blijf op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen, leer van de ervaringen van onze klanten, en krijg exclusieve inzichten in hoe wij uitdagingen in kansen omzetten.

Case study Martha Flora

“Een combinatie van ondernemers uit de commerciële en creatieve sector
levert samen iets anders dan de standaard”

Innovatieve recruitment strategieën voor de zorgmedewerkers van Martha Flora

Klant: Martha Flora - Specialist in Dementiezorg

1. Kennismaking:
Ontdekken van Unieke Waarden

Eva Value begon de samenwerking met een diepgaande kennismakingssessie met Martha Flora, om inzicht te krijgen in de Unique Selling Points (USP's) van het bedrijf. Dit proces onthulde de rijke oorsprong, de huidige missie en de toekomstvisie van Martha Flora, die zich toewijdt aan uitzonderlijke dementiezorg.

2. Conceptontwikkeling:
Het Leggen van de Basis

De kernwaarden, ontdekt tijdens de kennismakingsfase, werden door Eva Value vertaald naar een duidelijk richting en een verhaallijn. Deze dienden als ijkpunten voor de creatie van doeltreffende campagnes, waarbij de nadruk lag op de specifieke behoeften van Martha Flora in de zorgsector.

3. Creatie:
De Signatuur van Martha Flora

Eva Value's creatieve team ontwikkelde unieke beeld- en tekstcampagnes die Martha Flora's toewijding aan persoonlijke en innovatieve dementiezorg uitstraalden. Deze campagnes waren niet alleen opvallend, maar ook direct herkenbaar als een extensie van het Martha Flora merk.

4. Uitvoering:
Gerichte Plaatsing en Monitoring

De campagnes werden zorgvuldig uitgerold en gericht geplaatst op platforms die bezocht worden door potentiële zorgprofessionals. Eva Value hield voortdurend de prestaties van de campagnes in de gaten, en stuurde bij waar nodig om de effectiviteit te maximaliseren.

5. Evaluatie:
Meten, Leren en Verbeteren

Maandelijks werden de resultaten van de campagnes in een duidelijk rapport gepresenteerd. Door de initiële kennismakingsfase te vergelijken met de actuele resultaten, kon Eva Value samen met Martha Flora het vervolgproces nauwkeurig afstemmen en optimaliseren.